Berapa sih gaji prajurit TNI sebenarnya? Pertanyaan ini kerap muncul, terutama bagi pemuda yang bercita-cita mengabdi di Tentara Nasional Indonesia.
Kabar baiknya, sejak 1 Januari 2024, gaji pokok TNI sudah naik 8 persen berdasarkan PP Nomor 6 Tahun 2024. Kenaikan ini berlaku untuk seluruh prajurit dari pangkat Prajurit Dua hingga Jenderal Bintang Empat.
Nah, yang perlu dipahami: penghasilan TNI bukan cuma gaji pokok. Ada komponen besar bernama Tunjangan Kinerja (TUKIN) yang bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan.
Artikel ini akan mengupas tuntas seluruh komponen gaji TNI 2025, mulai dari dasar hukum, struktur pangkat, hingga simulasi total penghasilan.
Dasar Hukum Gaji TNI 2025
Besaran gaji pokok prajurit TNI diatur dalam PP Nomor 6 Tahun 2024 tentang Peraturan Gaji Anggota Tentara Nasional Indonesia. Regulasi ini menggantikan aturan sebelumnya dan mulai berlaku per 1 Januari 2024.
Sementara untuk tunjangan kinerja, acuannya adalah Perpres Nomor 102 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Tentara Nasional Indonesia. Berdasarkan regulasi Kementerian Pertahanan, besaran TUKIN ditentukan oleh kelas jabatan, bukan pangkat semata.
Jadi, dua prajurit dengan pangkat sama bisa punya TUKIN berbeda tergantung jabatan yang diemban.
Struktur Kepangkatan TNI AD, AL, dan AU
Sebelum membahas nominal gaji, penting untuk memahami struktur pangkat di tiga matra TNI. Meskipun sebutan berbeda, jenjang kepangkatannya setara.
| Golongan | TNI AD | TNI AL | TNI AU |
|---|---|---|---|
| Tamtama | Prajurit Dua – Kopral Kepala | Kelasi Dua – Kopral Kepala | Prajurit Dua – Kopral Kepala |
| Bintara | Sersan Dua – Pembantu Letnan Satu | Sersan Dua – Pembantu Letnan Satu | Sersan Dua – Pembantu Letnan Satu |
| Perwira Pertama | Letnan Dua – Kapten | Letnan Dua – Kapten | Letnan Dua – Kapten |
| Perwira Menengah | Mayor – Kolonel | Mayor – Kolonel | Mayor – Kolonel |
| Perwira Tinggi | Brigadir Jenderal – Jenderal | Laksamana Pertama – Laksamana | Marsekal Pertama – Marsekal |
Gaji pokok ketiga matra sama untuk pangkat setara. Perbedaan penghasilan biasanya muncul dari tunjangan operasi dan jabatan struktural.
Daftar Gaji Pokok TNI 2025
Berikut rincian gaji pokok prajurit TNI berdasarkan PP Nomor 6 Tahun 2024. Dilansir dari laman Fahum UMSU, rentang angka menunjukkan gaji untuk masa kerja 0 tahun hingga masa kerja maksimal dalam pangkat tersebut.
Gaji Pokok Tamtama
| Pangkat | Gaji Terendah | Gaji Tertinggi |
|---|---|---|
| Prajurit Dua/Kelasi Dua | Rp1.775.000 | Rp2.741.300 |
| Prajurit Satu/Kelasi Satu | Rp1.830.500 | Rp2.827.000 |
| Prajurit Kepala/Kelasi Kepala | Rp1.887.800 | Rp2.915.400 |
| Kopral Dua | Rp1.946.800 | Rp3.006.600 |
| Kopral Satu | Rp2.007.700 | Rp3.100.700 |
| Kopral Kepala | Rp2.070.500 | Rp3.197.700 |
Gaji Pokok Bintara
| Pangkat | Gaji Terendah | Gaji Tertinggi |
|---|---|---|
| Sersan Dua | Rp2.272.100 | Rp3.733.700 |
| Sersan Satu | Rp2.343.100 | Rp3.850.500 |
| Sersan Kepala | Rp2.416.400 | Rp3.971.000 |
| Sersan Mayor | Rp2.492.000 | Rp4.095.200 |
| Pembantu Letnan Dua | Rp2.570.000 | Rp4.223.300 |
| Pembantu Letnan Satu | Rp2.650.300 | Rp4.355.400 |
Gaji Pokok Perwira Pertama
| Pangkat | Gaji Terendah | Gaji Tertinggi |
|---|---|---|
| Letnan Dua | Rp2.954.200 | Rp4.779.300 |
| Letnan Satu | Rp3.046.600 | Rp5.096.500 |
| Kapten | Rp3.141.900 | Rp5.163.100 |
Gaji Pokok Perwira Menengah
| Pangkat | Gaji Terendah | Gaji Tertinggi |
|---|---|---|
| Mayor | Rp3.240.200 | Rp5.324.600 |
| Letnan Kolonel | Rp3.341.500 | Rp5.491.200 |
| Kolonel | Rp3.446.000 | Rp5.663.000 |
Gaji Pokok Perwira Tinggi
| Pangkat | Gaji Terendah | Gaji Tertinggi |
|---|---|---|
| Brigadir Jenderal/Laksamana Pertama/Marsekal Pertama | Rp3.553.800 | Rp5.810.100 |
| Mayor Jenderal/Laksamana Muda/Marsekal Muda | Rp3.665.000 | Rp6.022.800 |
| Letnan Jenderal/Laksamana Madya/Marsekal Madya | Rp5.485.800 | Rp6.211.200 |
| Jenderal/Laksamana/Marsekal (Tertinggi) | Rp5.657.400 | Rp6.405.500 |
Perlu dicatat, nominal di atas merupakan gaji pokok sebelum ditambah tunjangan. Besaran dapat berubah sesuai kebijakan pemerintah terbaru.
Daftar Tunjangan Kinerja (TUKIN) TNI
Nah, di sinilah komponen penghasilan terbesar berada. Berdasarkan Perpres Nomor 102 Tahun 2018, TUKIN ditentukan oleh kelas jabatan, bukan pangkat.
Berikut besaran TUKIN berdasarkan jabatan strategis di lingkungan TNI:
| Jabatan/Kelas | TUKIN per Bulan |
|---|---|
| KSAD/KSAL/KSAU | Rp37.810.500 |
| Wakil Kepala Staf Angkatan | Rp34.902.000 |
| Kelas Jabatan 17 | Rp29.085.000 |
| Kelas Jabatan 15 | Rp14.721.000 |
| Kelas Jabatan 14 | Rp11.670.000 |
Jadi, seorang KSAD dengan gaji pokok sekitar Rp6 juta bisa membawa pulang TUKIN hampir Rp38 juta. Total penghasilan bulanan bisa menembus Rp44 juta belum termasuk tunjangan lain.
Tunjangan Pendukung Lainnya
Selain gaji pokok dan TUKIN, prajurit TNI menerima berbagai tunjangan tambahan untuk menunjang kesejahteraan. Berikut rinciannya:
- Tunjangan Keluarga – Diberikan untuk istri/suami dan anak (maksimal 2 anak)
- Tunjangan Beras – Dibayarkan dalam bentuk uang, bukan natura
- Tunjangan Jabatan – Sesuai tanggung jawab struktural atau fungsional
- Tunjangan Lauk Pauk – Penunjang kebutuhan harian prajurit
- Tunjangan Operasi Keamanan – Bisa mencapai 150% dari gaji pokok bagi prajurit yang bertugas di daerah terpencil, perbatasan, atau wilayah operasi khusus
Tunjangan operasi keamanan menjadi komponen signifikan bagi prajurit yang ditempatkan di wilayah seperti Papua, perbatasan Kalimantan, atau pulau-pulau terluar Indonesia.
Simulasi Total Penghasilan TNI
Untuk memberikan gambaran lebih jelas, berikut simulasi penghasilan bulanan prajurit TNI berdasarkan pangkat dan jabatan:
| Pangkat | Gaji Pokok | TUKIN (Estimasi) | Total Estimasi |
|---|---|---|---|
| Prajurit Dua (Baru) | Rp1.775.000 | Rp2.000.000* | ±Rp3.775.000 |
| Sersan Mayor | Rp2.492.000 | Rp5.000.000* | ±Rp7.492.000 |
| Kapten | Rp3.141.900 | Rp8.000.000* | ±Rp11.141.900 |
| Kolonel | Rp3.446.000 | Rp11.670.000 | ±Rp15.116.000 |
| KSAD/KSAL/KSAU | Rp6.405.500 | Rp37.810.500 | ±Rp44.216.000 |
*) Estimasi TUKIN untuk kelas jabatan rendah-menengah. Angka aktual bervariasi tergantung jabatan.
Simulasi di atas belum termasuk tunjangan keluarga, beras, dan operasi. Bagi prajurit di wilayah operasi khusus, total penghasilan bisa lebih tinggi lagi.
Struktur gaji dan tunjangan TNI 2025 menunjukkan komitmen negara dalam menyejahterakan para prajurit. Meskipun gaji pokok terlihat standar, komponen TUKIN dan tunjangan lainnya membuat total penghasilan cukup kompetitif.
Bagi yang bercita-cita menjadi prajurit TNI, persiapkan diri secara fisik, mental, dan akademik untuk menghadapi seleksi yang ketat. Profesi ini bukan hanya soal penghasilan, tapi juga pengabdian untuk bangsa dan negara.
Semoga informasi ini bermanfaat. Terima kasih sudah membaca, dan semoga sukses bagi yang sedang mempersiapkan diri masuk TNI!
Fadhly Fauzi Rachman adalah Economics & Finance Editor di Jonitanamas.co.id. Berpengalaman meliput berita ekonomi, perbankan, dan kebijakan keuangan Indonesia. Lulusan Ekonomi yang fokus menyajikan informasi finansial akurat dan edukatif untuk membantu masyarakat mengambil keputusan keuangan yang lebih cerdas.
